Oser l’invisible

Pleine conscience, alignement coeur-corps-esprit, synchronicités, pouvoir des rêves, méditation, intuition, intelligence émotionnelle, intelligence spirituelle, champs d’énergie… L’invisible est partout en nous et autour de nous. De quoi parle-ton exactement lorsqu’on parle de l’invisible ? Peut-on se saisir de l’invisible et comment ? La prise en compte de l’invisible peut-elle véritablement transformer la vie dans l’entreprise ? 

OSEZ L’INVISIBLE est une offre de services imaginée pour vous accompagner dans l’exploration de ces sujets encore flous, mais qui deviennent incontournables. 

Votre souhaitez : 

Nous vous proposons :

Mieux comprendre ce que sont l’invisible et les nouvelles sources de performance associées.

Mettre en place des espaces et des processus de réflexion sur ces sujets pour ouvrir les esprits.

Promouvoir des idées nouvelles et pleines de sens lors de vos prochains événements, conventions et séminaires.

Inviter chacun, dirigeant, manager et collaborateur, à développer son élan créateur.

Un réseau d’intervenant.e.s passionné.e.s qui explorent eux-mêmes la conscience et les mondes invisibles.

Des voix nouvelles et ancrées.

Des propos captivants.

Une expertise en conseil et conception d’événements.

Un accompagnement personnalisé.

Des ateliers pour permettre à chacun d’expérimenter.

Des thèmes à sélectionner en fonction de vos envies et sensibilités

Le nouveau regard scientifique sur la conscience – la puissance de la cohérence coeur-corps-esprit – le pouvoir des rêves dans la réalité – le processus cyclique de mort-renaissance – une approche holistique du burn out et du bore out – la perception intuitive directe – le féminin sacré et le masculin sacré – les synchronicités, les comprendre et les provoquer – l’émergence d’une nouvelle conscience universelle.

Cette offre vous est proposée par :

Laurence Baranski, coach de dirigeants et conseil, spécialiste des processus de transformation individuelle et collective ; initiatrice et animatrice de cercles de réflexion sur les thèmes du changement managérial, culturel et sociétal ; conférencière et auteure d’ouvrages sur le changement dont « Le manager éclairé. Comment réussir le changement » et « Le coming out spirituel ». Laurence accompagne les personnes et les groupes sur les chemins de la transformation.

Et Stéphanie Honoré, éditrice orientée sur le développement du catalogue de plusieurs éditeurs grand public ; organisatrice d’événements dont « La face cachée de la conscience » ; auteure d’ouvrages et animatrice d’ateliers en institut sur la résilience et le chemin de guérison physique et symbolique. Stéphanie accompagne les auteurs sur la route de l’édition.

En partenariat avec Philippe Tramond, directeur du cabinet de formation Pilotis. Philippe accompagne les cadres dirigeants de plusieurs grands groupes du secteur privé et d’entreprises publiques ; concepteur et animateur d’universités d’entreprises internationales ; auteur et conférencier sur le rapport entre le leadership personnel et sa singularité authentique.

2019